يمتلك مهنا بن موسى بن باقر خبرة قيادية ومهنية تمتد لأكثر من 25 عاماً في عدد من القطاعات، من بينها النقل
والخدمات اللوجستية والموانئ والتخطيط الاستراتيجي والتحول الرقمي والقطاع المصرفي.
وشغل مؤخراً منصب مدير عام الموانئ بوزارة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات، حيث أسهم في تطوير الفرص
الاستثمارية في الموانئ والخدمات البحرية، ومتابعة اتفاقيات الامتياز ومؤشرات الأداء، إلى جانب التنسيق مع الجهات
المعنية لمواجهة تحديات القطاع اللوجستي.
كما يتمتع بسجل حافل في قيادة وتنفيذ المشاريع الوطنية والمبادرات الاستراتيجية، وتطوير الاتفاقيات المرتبطة بموانئ
السويق وخصب وشناص، بالإضافة إلى خبرته في دراسات الجدوى والاستثمار والتحول الرقمي وأنظمة المدفوعات
الوطنية
يمتلك كيفن تشين خبرة قيادية ومهنية تمتد لأكثر من ثلاثة عقود في قطاع الطيران، تشمل الشحن الجوي وعمليات
المطارات والمناولة الأرضية وخدمات الساحات وتطوير الأعمال. وشغل خلال مسيرته عدداً من المناصب القيادية
فيSATS Ltd في عمليات المسافرين والساحات والشحن الجوي، كما تولى منصب رئيس إدارة الحسابات لخدمات
التوزيع والمبيعات العالمية في Singapore Airlines Cargo، ومنصب المدير العام لـ SATS Coolport،
ولاحقاً نائب الرئيس لتحول قطاع الشحن في SATS. كما شغل منصب الرئيس التنفيذي لشركة GTR Malaysia،
ويشغل حالياً منصب Vice President Director/Chief Operations Officer في JAS Airport
Services، مما يعكس خبرته الواسعة في قيادة وتطوير عمليات الطيران والمناولة الأرضية والشحن في أسواق متعددة.
بدأ الفاضل/ راشد حياته المهنية في عمليات الشحن منذ 1994 وعلى مدار خبرته لعدة سنوات، تولى العديد من المناصب في عمليات الواردات والصادرات. وهو الآن رئيس العمليات ومساهمته ستكون حاسمة لمبادرات الشركة لتعزيز نمو الشحن في مطار مسقط الدولي.
بدأ الفاضل عبد الله حياته المهنية في الموارد البشرية منذ عام 2005، وقد عمل في القطاع الحكومي والقطاع الخاص على حد سواء قبل الالتحاق بشركة ترانزُم الشحن. وسوف تكون معرفته الكبيرة والواسعة في إدارة الموارد البشرية مساهمة قيمة للشركة في تقديم أفضل أنواع الرفاهية الشاملة لموظفيها.
فريقه الذي يشرف على الإدارة المالية للشركة وتنفيذ الخطط الإستراتيجية التي تضمن نمو الشركة والرقابة الفعّالة على الأموال وإدارة الأصول.
بدأ السيد خليل حياته المهنية في عام 2003 ، وعلى مر السنين اكتسب خبرة واسعة في مختلف جوانب عمليات الطيران ، بما في ذلك عمليات الشحن وإدارة الشحن وإدارة المشاريع. كان جزءًا من فريق تطوير مشروع الطيران العماني الذي أدار مشاريع مطارات جديدة في مسقط وصلالة والمطارات الإقليمية.
انضم خليل إلى شركة ترانزُم الشحن في يونيو 2018، وتشمل مسؤولياته الإشراف على معايير خدمة الشركة وتقديمها، بالإضافة إلى تقديم الدعم للعمليات، لا سيما في جوانب جودة منتجات الشركة.
إن معرفته وخبرته الواسعة مفيدة حقًا في تعزيز معايير خدمات الشركة والاستعداد في النهاية لتلبية توقعات العملاء وتجربتهم مع الشركة وإسعادهم.
عمل الفاضل أحمد البحري في مناصب قيادية في مجال التطوير العقاري في سلطنة عمان، ثم التحق بالطيران العماني في عام 2010. ولديه خبرة في عمليات الشحن الجوي والشؤون الإدارية والمشتريات. من أكبر إنجازاته هي العمل مع فريق الإدارة لإعداد خطة الاستعداد لمشروع مطار مسقط الدولي الجديد.
درس إدارة الأعمال ويعمل الآن كمدير للإدارة والمشاريع في العمانية ساتس.
انضم الفاضل حمد المعني إلى قطاع الشحن الجوي في عام 1999 مع شركة العمانية لخدمات الطيران. حيث بدأ في قسم تتبع الشحنات والشكاوى ثم ترأس هذا الفريق. تولى إدارة أقسام مختلفة في عمليات الشحن الوارد بما في ذلك قسم تسليم البضائع. وساهم في العديد من التغييرات الإيجابية لتحسين الكفاءة وإيجاد أفضل السبل لتقديم الخدمات للعملاء.
انضم الفاضل علي الهاشمي إلى قطاع الشحن الجوي في عام 2003 مع شركة العمانية لخدمات الطيران. عمل في قسم عمليات الشحن الوارد كـ وكيل شحن ثم انتقل إلى قسم عمليات الشحن الصادر. بعد انضمامه إلى قبول الشحن الصادر، تم تعيينه كمشرف مناوب بالوكالة لأكثر من 3 سنوات، حيث خاض العديد من التحديات التي ساعدته ليكون مشرفًا مناوبًا في عمليات الشحن الصادر لأكثر من 6 سنوات. إلى جانب ذلك، كان يستكمل دراسته في إدارة الأعمال في كلية الخليج (2014-2018) وتخرج بدرجة البكالوريوس (مع مرتبة الشرف). وهو الآن مدير مساعد في قسم الشحن الصادر وقام بالعديد من التغييرات الإيجابية لتحسين كفاءة العمليات.
بدأ الفاضل هيثم الهنائي رحلته المهنية في قطاع الشحن الجوي في عام 2009 كـ وكيل في قسم استيراد الشحنات. وبعد حوالي 13 عامًا من التفاني والإخلاص والعمل الجاد، تخرج من برنامج القيادة الوطنية (Eitmad) مما أهله ليصبح مساعد مدير. يتولى حاليًا إدارة قسم الاستقبال والوثائق للشحن الوارد مع قدرته على إضافة قيمة إلى فريقه وإلى الشركة.
